二胎孕妇从管理岗被调到体力劳动岗 最终获赔9万？

不得不说，一些公司也是比较奇葩，明知道怀孕是女人的专利，但趁着女人怀孕拼命打压其工作，甚至要求其离职等等。日前就有一二胎孕妇从管理岗被调到体力劳动岗，对此法院判决了。