求职时，我们需要提前编辑好自己的简历，同时完善相关信息，以便招聘单位有一个很好的了解。然而，前几天有个贵州小伙告诉记者，他在某求职软件上找工作，却被某公司HR叫了回来，心里很难受。网聊截图显示，给何先生
近日，有网友发帖称面试时被HR当面撕毁简历，该事件曝光后引发热议。 11月11日消息，据共富视频报道，涉事公司系北京紫图图书有限公司。该公司表示，撕毁简历时，对方未反对。
有一位求职者嫌弃工资8000太高，要求降低到2000，让人觉得无语和惊讶。在一线城市8000元的工资并不算很高，估计无法满足日常的生活需求。这样的要求可能体现出求职者的职业道德以及职业素养，有时降低薪资要求，未必
11月29日消息，有网友反映，杭州一家公司招聘运营岗位，该网友在与公司HR沟通时，对方称只有全家是下等人的才打工。据梨视频报道，这家公司招聘的是抖音短视频运营，要求精通PR，有抖音短视频剪辑技巧，有抖音选题、
12月26日消息，拉勾招聘发布了《2022数字化科技人才招聘白皮书》(下称“白皮书”)。白皮书显示，不同年龄段求职者最关心的福利待遇和职场心态差别较大。面对严峻的职场环境，3成受访求职者比以往更加努力工作，工作经
疯狂梗传是抖音上很火的一款休闲益智娱乐类闯关游戏，其中虚假求职者2找出虚假求职者怎么过？这一关是使用放大镜找出求职者们弄虚作假的地方！接下来小编就给大家带来了《疯狂梗传》虚假求职者2找出虚假求职者通关攻