近日耐克大中华区发布内部信宣布采取新的混合工作模式，在新的工作模式下，公司每周的工作时间是周一到周四，一共是4天。新的工作模式，正式执行的日期是2024年1月8日，实行的范围是办公室的员工。

多家公司自今年以来已经宣布实行4天工作。张雪峰公司实行上4休3的消息，在今年的6月2日登上热搜，引发广泛的关注。据报道，张雪峰公司于2023年5月31日开会宣布实行新的工作制度，上二休一，周三休息，上二休二，但是工资待遇也不会发生变化。周三这天如果员工有工作还是要来上班的，但是不强制员工打卡。张雪峰在官方微博上发文表示这样的制度只是给予员工福利的一部分，公司员工还能够享受寒暑假，上四休三的制度也并不是短期的调整，而是会长期的实施。不仅仅是张雪峰的公司，乐视视频也曾经在今年1月3日时向全员发布信函表示将会执行每周4天半的工作制。