最近，一个位于哈尔滨的企业颁布了一项全新的规定，禁止员工在工作时间内在微信上私聊，并针对违反规定的每次进行100元的罚款。这一规定在社交媒体上引起了广泛的讨论和热议。许多网友纷纷发表了自己的观点，有人认为这项规定过于严苛，也有人觉得这是必要的措施。对于这条规定，一些网友表达了他们对其难以理解和接受的看法。据他们观点，理应尊重员工在合适时间进行私人交流的需求。对他们而言，员工不仅是机器一样的存在，更是富有情感、过着普通生活的人。为了保持情感纽带和社会支持，他们有着与亲友的交流需求。故而公司无须过度干涉员工的私人生活。

然而，也有一部分人赞成公司的规定。他们觉得，员工应该专心工作，避免分散注意力，因此支持禁止在工作时间私聊微信。他们认为私聊微信不仅会消耗时间和精力，还可能导致公司机密泄露或影响工作效率。此外，他们认为员工应当对工作负有责任，不应将个人事务与工作混为一谈。就此事件，法律专家也发表立场。他们认为公司无权干预员工的私人聊天，因为私人聊天属于个人隐私，公司不应过度干涉。