很多上市公司所设置常规的高管激励做法，就是让掌门人的薪酬与公司的业绩高度相关，而万科此次却玩出了新的花样将公司的股价与董事会主席郁亮和总裁祝九胜的薪酬绑在了一起。

万科于10月27日发布公告，宣布对薪资进行重要调整，万科董事会主席郁亮和总裁祝九胜在未来3年的奖金，除了受年度净利润指标影响之外，还会受年度公司股票价格变动的影响，以这两项作为奖金的调节系数。也就是说玉亮和祝九胜的现金薪酬在未来的3年，将会跟公司股票的价格变化有密切的关系。公司的股票一旦下跌了，郁亮和祝九胜的薪酬也会受到相应的影响。实际上这已经不是第1次郁亮对自己的薪酬下手。郁亮此前就曾经因为主动降薪的幅度过大而在2021年被评选为降幅最猛的地产掌门人，当时酝酿的年薪大幅度下降，降到了人民币154.7万，于2020年相比少了人民币1000多万。