不全是，决定老年人退休养老金多少，是职称高低而不工龄长短。无论是企业还是事业单位，决定你的工资高低不再是以工龄为依据，主要是以自己的职务和职称为依据。

比如企业的员工他们多数是工人，那么工人要想提高自己的待遇就得专研本职业务，把技术做到精益求精，从而就能在工人初级工的基础上再晋级为中级工，中级工五年后经考核再晋级为高级工，在高级工基础上再干五年经考核再晋级为工人技师，在工人技师的基础上再干五年，通过考核再晋级为高级技师，能晋级成高级技师那就是工人中的娇娇者，待遇相当于高级工程师。

事业单位的干部主要靠职称来提高待遇，比如晋级为主治医师，那就相当于工程师，晋级为主任医师，那就相当于大学教授，收入非常丰厚。

相比之下工龄不是很在乎的，每多一年工龄事业单位才一元多太少了。所以综上所述决定老年人退休养老金多少，是职称高低而不工龄长短。

但是话又说回来了，事业单位临退休的老年员工够35年工龄以上才能够领到百分九十的养老金。