凡是工作风险高的，都会给自己买工伤保险，以保证工伤职工的权益。根据工伤级别不同领取的津贴也不同，那么工伤可以领取伤残津贴吗？以下两类工伤可以领取。

职工因工负伤后，并不意味着可以领取伤残津贴。主要看员工的具体考核等级。可以领取伤残津贴的劳动者有两种：1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保持劳动关系，退出工作岗位，享受包括伤残津贴在内的相关待遇。2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，与用人单位保持劳动关系，用人单位安排工作有困难的，由用人单位按月发放伤残津贴。

此外，还需要注意的是，被鉴定为伤残的员工不一定能领取伤残津贴，这主要取决于其伤残程度。如果他们的残疾是轻微的，他们可以领取一次性残疾津贴。

比如，七至十级伤残的工伤职工不享受伤残津贴，但可以依法享受由工伤保险基金根据伤残等级支付的一次性伤残津贴，劳动或者聘用合同期满或者职工本人提出解除劳动或者聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性伤残医疗津贴，用人单位支付一次性伤残就业津贴。