据中新经纬2月5日消息，对于深硕腾科技总经理罗昌来说，招人是新一年复工的重中之重。“我们新组建了一个新的跨境电商新媒体运营团队，要招二三十人，一部分做直播，一部分运营海外社交媒体。”罗昌说。

有的公司直播招人，有的公司直播招人。在各地安排专车、专列、专机开始“抢人大赛”的同时，网上的直播贴、直播招聘等“抢人”比赛也异常激烈。

用帖子直播流行运动进入新年

企业用工需求旺盛，农民工返岗早。春节刚过，中国劳动力市场呈现加速复苏态势。

近日，多地跨省招聘“抢人”引发热议。很多地方专门开专车、专列、专机护送返乡人员，帮助农民工返乡就业。

“抢人”的一幕也发生在网络直播间。

中新经纬注意到，在很多地方，跟帖直播、直播招聘成为年初的热门动作。例如，1月29日，河南省叶县以直播岗位举办了一场点对点的春节网络招聘会，有10家企业参加，提供招聘岗位1500余个，初步达成就业意向300余个；2月1日，武汉新洲首场现场招聘会吸引了3万多人观看。

事实上，一些招聘直播间还没有下线过年。中新经纬从Aauto快消了解到，1月10日至1月31日推出“新春招聘会”，针对蓝领群体就业，线上近45万个岗位，现场招聘近30万场。节后上班第一天，1月28日，“新春招聘会”一天投递简历超过50万份。

几千人看，一场直播收到几千份简历。

力臻科技是一家科技制造企业，位于江苏省昆山市。2022年9月30日，理真科技进行了第一次招聘直播。至今已直播112场，保持每日直播频率。

据立真科技旗下Aauto快消账号负责人向中新经纬介绍，新年第一场招聘直播，也就是1月28日的直播，有近千万人观看，收到近万份简历。一些求职者在提交简历三天后于2月1日到达岗位。

新年伊始，立真科技已将直播招聘常态化，将每日直播时间从3-4小时延长至6小时以上。“我们今年春节做的现场招聘得到了工人的认可。面对面的形式不仅拉近了距离，还帮助他们了解工厂，解决问题。”该负责人表示。

员工的短缺缓解了对生产的限制。

新年各地上演的“抢人饭碗”一方面是因为春节后是劳动者外出找工作的“黄金期”，只有“先人一步”，才能打响“快枪”；另一方面是由于企业尤其是制造业企业长期存在的招工难问题。

2021年，国家统计局对9万多家规模以上工业企业进行了调查。结果显示，约44%的企业反映招工难是其面临的最大问题，创近年来新高。在结构性矛盾方面，沿海工业和外贸大省的很多企业普遍反映招工难。在当时的一些调查中，很多企业反映很难招到普通工人、高技能人才和技术工人。

不过，目前来看，这个问题有所缓解。国家统计局1月31日发布的调查显示，1月份大中小企业反映劳动力短缺的比例不足11%，较上月大幅下降，员工短缺制约生产的情况全部出现

人才方面，智联招聘最新调查数据显示，春节后第一周求职人数同比增长19.1%。

目前，由人社部等11个部门联合部署的“春风行动2023暨就业援助月”专项服务活动正在全国范围内开展，将持续到3月底，重点为农村劳动者、就业困难人员和用人单位提供就业援助。据估计，它将为工人提供3000万个工作岗位。

根据人社部的数据，各类招聘服务得到充分发挥。截至1月31日，已举办约1.6万场招聘活动，发布近千万个岗位。多地人力资源市场负责人表示，企业用工和劳动者求职有望在元宵节后迎来高潮。