完善多劳多得、高技能者多得的分配格局，促进全体员工共同富裕。

本报讯：3月4日，本报从中华全国总工会获悉，中国人民政治协商会议总工会委员召开预备会议，决定联名向政协十四届一次会议提交《关于坚定不移推进全体职工实现共同富裕的提案》。

中国共产党第二十次全国代表大会强调，“中国的现代化是全体人民共同富裕的现代化”。实现共同富裕是全体人民的热切期望。在实现第二个百年奋斗目标的新征程上，我们要以习近平金平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚定不移地推进全体员工共同富裕。

提案指出，为实现共同富裕，党和国家采取了一系列保障和改善民生的有效措施，打赢了脱贫攻坚战，积累了宝贵经验，奠定了坚实基础。但也要看到，中国仍是一个发展中国家，我国职工收入低、社会保障水平低等问题依然突出。

主要表现在：一是人均可支配收入较少。劳动报酬在初次分配中的比重与发达国家相比还有较大差距。二是制造业工人工资水平低。制造业工人的薪资水平还有很大的提升空间。三是就业不稳定现象突出。应届毕业生求职者表示信心不足，半数担心找不到工作。四是职工社会保险覆盖率低。在我国，参加养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的职工人数分别占城镇职工总数的比例很小，劳动者权益仍然缺乏有效的制度保障。

基于以上问题，提案建议：第一，坚持按劳分配，帮助共同富裕。完善多劳多得分配格局，调节资本要素在初次分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，完善劳动、技术等生产要素由市场评价、按贡献大小决定的机制，提高劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬，让职工有充分的获得感、持续的幸福感和稳定的安全感。

二是坚持突出重点，实现共同富裕。研究制定扩大中等收入群体实施方案，明确将技术工人、农民工、新就业形式劳动者和困难职工作为扩大中等收入群体的主力军，有针对性地制定差别化收入分配激励政策。大力推进工资集体协商。以新型就业形式、非公有制经济组织从业人员、农民工、灵活就业人员为重点，完善就业、分配、社会等劳动法律法规，切实维护职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益，努力使每个劳动者成为共同富裕的直接参与者、积极贡献者、共同受益者。

三是就业优先，促进共同富裕。要强化就业优先政策，完善就业促进机制，加强对弱势群体的就业援助，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，让每个人都有通过努力实现自身发展的机会。创造更多就业岗位，确保各项就业服务“不间断”、“不封闭”，通过不同渠道帮助劳动者实现稳定就业。

第四，坚持勤劳致富，促进共同富裕。要加强对共同富裕的宣传和引导，组织动员劳动者广泛开展劳动技能竞赛，提高劳动者的技术技能和创造财富的能力，激发劳动者的内生动力和创造财富的能力