格力电器董事长董明珠在最近接受记者采访时对八小时工作制做出了相对回应。从关爱员工的角度，如果一天的工作能用6小时解决，那么6小时的工作制也是可以的，目前最大的问题就是法定节假日，因此，建议允许企业可以弹性的安排法定节假日。。

近年来，许多企业和单位将“996”工作常态化，严重违反了国家规定的8小时工作制。尤其是餐饮业和娱乐业，工作时间基本都在8小时以上，有时员工会超负荷工作，严重影响身体健康。在提高员工幸福感方面，董明珠提出了三个方面：一是带领员工统一着装，二是在工作和生活中实现公平正义，以使每一个员工都感到幸福，三是企业和单位需要活力来带动每个人的积极性。