4月10日晚，一则来自湖北省黄冈市自媒体发布的视频显示，黄冈市某县政务服务和大数据管理局局长给自己配了一间休息室，床、冰箱、电视等设施公费报销；给办公室员工也配了休息室，但内部设施简陋，床是上下铺。

该局长配置的休息室 ©上游新闻视频截图

对于视频，该局长向相关人士介绍自己家住得远，没地方休息，经常加班睡办公室。基于此，才想到将保安房改成休息室。其中，床上用品是自带的，冰箱是食堂搬来的，柜子、桌子、电视是办公室工作人员用公款买的。

住得远经常加班，所以给自己找个可以休息的地方，这理由似乎说得过去。但是，这里面还有很多疑问和边界需要厘清。

一方面，将保安房改成个人休息室，合理吗？要知道，保安房作为该县政务服务中心的一部分，到底如何使用，应遵循相关程序要求，而不是某个人说了算。公开信息显示，2020年公布的《黄冈市党政机关办公用房管理实施细则》就明确，不得私自出租、出借、调整办公用房。那么，将保安房改成休息室，是否属于私自调整办公用房？

此外，保安房被改成休息室，是否说明该县政务服务中心存在闲置用房？而上述细则提出，针对符合条件闲置的党政机关办公用房，可以通过转为便民服务、社区活动等公益场所，或者置换为其他符合国家政策和需要的资产，或者通过公共资源交易平台统一招租或者公开拍卖等方式，多措并举，有效防止国有资产闲置浪费。由此可见，如果保安房属于被闲置的办公用房，其被改造成个人休息室，并不在“闲置资产有效利用”的范畴之内。

另一方面，用食堂的冰箱和公款购买的柜子、电视等配置休息室，这是否经得起纪律规定的审视，同样要打一个问号。该局长表示，对于配置休息室一事，“分管纪检工作的副局长并没提出反对意见”。这一说法如果属实，其背后的问题更待深究。因为“没有提出反对意见”，大概存在两种可能性——到底是由于此举符合纪律规定，还是只是因为迫于领导的权威而不敢提出反对意见？可以说，这个问题搞清楚，不只关乎此事的真相，也关系到该局的纪检监督生态问题，必须要一五一十查明白。

“八项规定”明确要求，要严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇。身为一局之长，如此不吝于拿公款打造休息室，而其他员工的休息室“设施简陋，还是上下铺”，两相对比，更显“搞特殊”的意味。因此，此事究竟合不合规，纪检部门的确有必要尽快介入调查，给出明确说法。

规范公职人员配备使用办公用房，一直以来就是狠抓“八项规定”落实的一个重要方面。眼下，是时候经由纪检部门的严肃调查来给出一个权威结论了。当然，若该单位员工确实需要休息空间，也应该得到合理满足。但前提，是要通过合乎程序和规定的方式。